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                          專業律師支招“五險一金”

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                          易法通五險一金專題,免費為您提供五險一金包括什么,最新五險一金繳納比例,五險一金是什么等權威律師在線解答和專業律師建議,幫您快速處理五險一金相關難題。

                          在我國,現行社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,再加上住房公積金,合并稱為“五險一金”。一般而言,五險一金繳費基數就是當月的工資(也有一些企業以最低繳費基數繳納)。

                          那么,如何繳納五險一金,五險一金繳納的比例與繳納的年限成為了非常重要的問題。

                          易法通就此特設“五險一金”專題,由易法通九年經驗專業律師為您解答。

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                            五險一金包括什么?

                            五險一金包括養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險,工傷保險和公積金。

                            一、養老保險:指參與勞動的我們到達法定的年齡后就可以在社會保險部門指定的地方領取養老金,用以保障我們退休后的基本生活用需。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。

                            二、醫療保險:指繳納一定的醫療保險費用之后,若是在生活中需要到醫院就診的,而這個醫療行為又在醫療保險的合同約定之內,那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。

                            三、失業保險:指在我們失去工作之后,到找到新的一份工作之前,繳納了失業保險的我們可以從相關機構那得到一份可支配的現金以及免費接受職業指導、職業培訓等就業服務,以幫助我們就業。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。

                            ······

                            "五險一金"的常見問題

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                            1. 在線法律咨詢
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                            1. 五險一金需要交多少錢?

                              不同的城市,五險一金的繳費標準是不一樣的,主要是因為五險一金繳納比例與五險一金繳費基數的不同,具體還需要向當地的社保局與公積金管理中心咨詢······

                            1. 五險一金能取出來嗎?

                              (1)養老保險:養老保險是很難實現養老保險個人賬戶隨意的提取。因為《社會保險法》規定:養老保險個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,養老保險個人賬戶余額可以繼承。另外,當參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,可以按月領取基本養老金······

                            1. 五險一金要交多少年?

                              (1)養老保險:達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。   (2)醫療保險:每個城市對于醫療保險繳費年限的規定有不同,具體醫保繳費年限的規定,須以當地社保局公布的政策為準。   (3)失業保險:五險一金中的失業保險繳費年限最低是一年······

                            1. 五險一金繳納比例分別是多少?

                              五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。例如廈門本市戶籍職工繳納標準:養老保險繳費比例:單位14%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%;失業保險繳費比例:單位2%,個人1%······

                            1. 辭職后五險一金怎么處理?

                              一、養老保險:養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式: A. 停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;   B由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算······

                            專業律師對“五險一金”的建議

                            五險一金是關系到勞動者們最根本的權利保障,特別是養老保險、醫療保險和住房公積金,下面是特別容易被人們忽視的幾個法律問題。

                            1、【養老保險】養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多。

                            2、【醫療保險】醫療保險比較重要,規定是連續中斷三個月以上就失效,需從新辦理。(各個省市是不一樣的,大多數地區醫保也是累加的,男士累計繳滿25年、女士累計繳滿20年,退休的人員依舊可以享受醫保待遇)

                            3、【住房公積金】住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取,離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。

                            4、【強制企業繳納】五險為政府強制要求企業為員工繳納的,如果單位沒有為你繳納,可以向社保部門舉報。

                            5、【離職后的五險一金】員工辭職后,關于“五險一金”的處理,將會由原所在的用人單位為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

                            "五險一金"的律師觀點文章

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